Vorlesungsverzeichnis – Wintersemester 2021/2022

Master of Arts Soziale Arbeit

weitere Pläne: [alle Lehrenden] [Bachelor / 1. Sem. / 3. Sem. / 5. Sem. / 7. Sem.] [Master / 2. Sem.] [Master SMP]
Stand:01.11.2021 - Änderungen vorbehalten

2.206 - Arbeitsrecht

Bereich:
  • FB Sozialwesen > Masterstudiengang Soziale Arbeit / konsekutiv > 2. Semester (MASA)
  • FB Sozialwesen > Masterstudiengang Soziale Arbeit / konsekutiv > 2.206 - Recht
2.206  -   Seminar  -  Wintersemester 2021/2022
Zeit / Ort:Di, 13:30-15:00 Uhr (wöchentlich), Ort: 05.01.29, 05.03.28
Veranstaltungsbeginn:  Tue , 19.10.2021 13:30 - 15:00, Ort: 05.03.28

Teilnehmer: 2. Semester MASA

Die Veranstaltung orientiert sich an den praktischen Anforderungen an Führungskräfte in der Sozialen Arbeit. Ihr Fokus richtet sich daher sowohl auf den Schutz von Rechtspositionen der Arbeitnehmer*innen als auch auf die Wahrnehmung berechtigter Interessen auf Seiten der Arbeitgeber*innen. Hierzu gehören u.a. auch der Schutz vor Diskriminierung bzw. das Verbot der arbeitsrechtlichen Ungleichbehandlung, Work-Life-Balance, Umgang mit längerfristigen Erkrankungen (betriebliches Eingliederungsmanagement) usw.

Im Mittelpunkt werden Rechtsprobleme der Begründung, der Ausgestaltung sowie der Beendigung von Arbeitsverhältnissen stehen. Neben dem Individualarbeitsrecht, zu dem auch die Grundsätze des innerbetrieblichen Schadensausgleichs gehören, werden auch das Recht der betrieblichen Mitbestimmung sowie das Tarifrecht überblicksartig thematisiert.
In den ersten Semesterwochen wird ein Einblick in das Arbeitsrecht gegeben und die rechtlichen Grundlagen erläutert. Im Fortgang der Veranstaltung wird vertieft auf Schwerpunkte im Arbeitsrecht eingegangen werden. Nach einer Einführung in das jeweilige Schwerpunktthema wird dieses durch ein Referat vertieft und diskutiert.

Im Rahmen der drei Master-Veranstaltungen des Moduls Recht wird von allen Studierenden jeweils eine Prüfungsleistungen in einem Teilmodul sowie zwei Studienleistungen (SL) in den beiden anderen Teilmodulen erwartet. Jede*r Studierende kann oder muss in einem der Teilmodule eine benotete Prüfungsleistung erbringen. Es ist nur möglich, das 1/3 der Teilnehmer*innen die Prüfungsleistung in dem jeweiligen Teilmodul ablegen können. Bitte sprechen Sie sich untereinander ab. In dem Teilmodul Arbeitsrecht beinhaltet die PL ein Referat von ca. 15 Minuten sowie eine schriftliche Ausarbeitung von 8 Seiten. Das Referat soll zur Diskussion anregen, deren Inhalt und Ergebnisse wiederum in der schriftlichen Ausarbeitung aufgegriffen werden sollten. Die schriftliche Ausarbeitung soll spätestens 3 Wochen nach der Präsentation eingereicht werden.
Den Studierenden, die eine Prüfungsleistung erbringen, wird ein vorbereitendes Gespräch angeboten (bitte vorher per Mail anmelden).
Die Studienleistung besteht aus der Ausarbeitung eines Kurzreferates von 5 bis 10 Minuten. Hierbei handelt es sich entweder um eine Entscheidungsbesprechung (Inhalt, Normenkontext, Praxisbezug) oder um die Vorstellung eines bestimmten Themas. Eine anschließende Diskussion soll ermöglicht werden.
Themenvorschläge für die Prüfungsleistungen finden Sie in der Gliederung der Veranstaltung unter studIP. Die Themen werden in der ersten Seminarsitzung vergeben.

Prof.in Dr.in iur. Claudia Beetz, M.mel.