Vorlesungsverzeichnis – Sommersemester 2024

Master of Arts Soziale Arbeit – 3. Semester

weitere Pläne: [alle Lehrenden] [BA Soziale Arbeit / 2. Sem. / 4. Sem. / 6. Sem.] [MA Soziale Arbeit / 1. Sem. / 3. Sem.] [MA Civic Education / 1. Sem. / 3. Sem.] [MA Spiel- & Medienpädagogik]
in Vorbereitung, Stand: 22. März 2024 - Änderungen vorbehalten!

2.206 - Leistungserbringungsrecht

Bereich:
  • FB Sozialwesen > Masterstudiengang Soziale Arbeit / konsekutiv > 2.206 - Recht
  • FB Sozialwesen > Masterstudiengang Soziale Arbeit / konsekutiv > 3. Semester (MASA)
2.206  -   Seminar  -  Sommersemester 2024
Zeit / Ort:Di, 9:30-12:30 Uhr (zweiwöchentlich), Ort: 05.00.04
Veranstaltungsbeginn:  Tue , 09.04.2024 09:30 - 12:30, Ort: 05.00.04

Teilnehmer: 3. Semester MASA

Dr. jur. Antje Wrackmeyer-Schoene

 

2.206 - Recht und Konfliktmanagement

Bereich:
  • FB Sozialwesen > Masterstudiengang Soziale Arbeit / konsekutiv > 2.206 - Recht
  • FB Sozialwesen > Masterstudiengang Soziale Arbeit / konsekutiv > 3. Semester (MASA)
2.206  -   Seminar  -  Sommersemester 2024
Zeit / Ort:Mi, 17:00-20:00 Uhr (zweiwöchentlich), Ort: 05.01.33
Veranstaltungsbeginn:  Wed , 03.04.2024 17:00 - 20:00, Ort: 05.01.33

Teilnehmer: 3. Semester MASA

Die MA-Studierenden sollen sich einen Einblick in die verschiedenen Möglichkeiten, Verfahren und Methoden sowie die Anwendungsbereiche des Konfliktmanagements verschaffen. Dies betrifft zwar auch die rechtsförmigen klassischen Instrumente der Rechtsverwirklichung, der Rechtsberatung und der Rechtskontrolle, in erster Linie sollen aber in diesem Seminar die konsensualen Streiterledigungsformen (insb. Mediation, Moderation, Coaching, Schlichtungs- und Schiedsverfahren, …), insbesondere zur Regelung von Konflikten in sozialen Organisationen, Unternehmen und Einrichtungen im Fokus stehen. Anders als in der Methodenveranstaltung im BA-Studium geht es in diesem MA-Seminar nicht um die praktische Einübung bestimmter Verfahren oder Methoden, sondern um deren wissenschaftliche Durchdringung. Die MA-Studierenden sollen zudem die für Führungskräfte notwendigen Kenntnisse für die Konzeption und Implementation angemessener Konfliktmanagementsysteme erwerben, ohne dass dies eine methodisch fundierte Ausbildung in diesen Verfahren (z.B. Mediation) ersetzen könnte. Im MA-Seminar werden die Studierenden anhand von Grundlagentexten zunächst einige konflikttheoretische Grundlagen erarbeiten, um auf dieser Basis die wesentlichen Aspekte und Formen der außergerichtlichen Konfliktregelung diskutieren zu können.

Weitere Informationen und Veranstaltungsübersicht/Themenvergabe und genaue Terminplanung über die entsprechende Informationen im Ordner Dateien im Studip.

Prof. Dr.iur. Thomas Trenczek, M.A.

 
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